Реферат на тему статистика труда

by АгатаPosted on

Меню Главная. Валовой производственный оборот валовой оборот — стоимость всего объема продукции, произведенной за определенный период всеми промышленно-производственными цехами предприятия. На практике, особенно в машиностроении, часто используется индекс производительности труда, вычисленный по объему произведенной работы, выраженной в нормо-часах:. Сена дизайна и структуры сайта научной библиотеки. В г. Выходные дни, приходящиеся на время отпуска или на период нетрудоспособности по болезни, при регистрации неявок в дни отпуска или болезни не включаются. Чем больше этот показатель, тем меньше накопление внутризаводских элементов валовой продукции, тем четче работают службы внутризаводского оперативного планирования;.

Минск реферат на тему статистика производительности труда Можга фгос психология служебной деятельности 3 поколения Каменск Уральский, Мелеуз немецкий язык с нуля за 16 уроков петровым Витебск реферат на тему статистика производительности труда Тутаев.

Реферат: Статистика промышленной продукции. Статистика труда

Гродно реферат на тему статистика производительности труда Дальнегорск результаты олимпиады спбгу социология Минские немецкий язык с нуля урок 1, Маркс, Холмск, готовые классные часы в помощь для учителя, Фролово каджаки правдивая история kajaki Юрга реферат на тему статистика производительности труда Витебские Аткарск решебник колмогорова алгебра и начало математического анализа Лабытнанги.

Тема 8: Основные показатели статистики условий и охраны труда.

  • В зависимости от участка, на котором заняты работники.
  • В человеко-днях учитываются все явки и неявки работников на работу, что отмечается в табеле учета рабочего времени.
  • Сложности использования данного индекса заключаются в необходимости определения фактических затрат труда в базисном периоде на единицу каждого вида продукции, что трудно организовать в многономенклатурных производствах, кроме того, в индексе используются данные в натуральных измерителях, поэтому иногда трудно учесть изменения ее качества.
  • За смену зафиксировано 10 чел.

Часть 2: Статистика производительности труда. Задачи статистики оплаты труда. ТР - это наличное трудоспособное население страны. Он включает: фактически отработанные человеко-дни и неотработанное время целодневные простои, отпуска в связи с родами, отпуска по учебе, болезни, неявки, разрешенные законом, неявки с разрешения администрации. Учет рабочего времени в человеко-днях не позволяет вскрыть потери рабочего времени внутри смены, поэтому ведется также реферат на тему статистика труда рабочего времени в человеко-часах.

В человеко-часах учитывают фактически отработанное реферат на тему статистика труда и внутрисменные перерывы внутри рабочего дня. Отработанным человеко-часом считается час фактической работы одного человека.

Они включают урочные и сверхурочные человеко-часы, вызванные неритмичной работой предприятия. Внутрисменные перерывы — невыполнение рабочими производственных обязанностей внутри смены за исключением обеденного перерыва. Они включают внутрисменные потери рабочего времени и внутрисменное время, не использованное на производстве по уважительным причинам. По данным учета рабочего времени в человеко-днях и человеко-часах рассчитываются показатели использования рабочего времени:.

В анализе показателей использования рабочего времени могут применяться мультипликативные модели вида:. При анализе использования рабочего времени на родственных предприятиях могут применяться коэффициенты использования календарного фонда человеко-дней, так как календарный фонд человеко-дней одного рабочего одинаков для всех предприятий:.

Производительность труда измеряется системой показателей, выражающих соотношение показателей объема продукции q с затратами на его создание Т : выработка продукции в единицу времени и трудоемкость изготовления продукции :.

Между ними существует зависимость. Посколькуто производительность труда выступает как интенсивный фактор увеличения объема продукции, а изменение массы затрат рабочего времени является экстенсивным фактором. Динамика объема продукции зависит от динамики производительности труда и затрат рабочего времени:. Изменение массы затрат рабочего времени зависит от изменения объема произведенной продукции и трудоемкости ее изготовления:.

Реферат на тему статистика труда 6244973

Связь индексов производительности труда, объема продукции и затрат труда используется при проверке достоверности статистических данных и выявления влияния факторов на результат в абсолютном выражении. Вместе с тем, затраты рабочего времени в отчетном периоде по сравнению с базисным изменились начто привело в дипломной работе использованы изменению выпуска изделий:.

Величина является экономией времени, полученной вследствие роста производительности труда, в расчете на фактически произведенный объем продукции. Зная среднее фактическое число часов работы одного списочного рабочего в базисном периоде можно определить относительную экономию численности рабочих.

Натуральный метод и его разновидности на основе условно-натуральных измерителей продукции наиболее пригоден для оценки производительности труда на рабочих местах и в бригадах; широко применяется в электроэнергетике, горнорудной, топливно-добывающих отраслях промышленности, в металлургии, сахарной промышленности, то есть там, где производится однородная продукция.

Суть метода: количество выработанной продукции в натуральном выражении, измеренное в абсолютных единицах, относят к затратам времени на ее изготовление или средней списочной численности основных производственных рабочих, занятых выпуском данной продукции. Отсюда средняя месячная годовая, квартальная выработка одного списочного работника промышленно производственного персонала:.

Натуральный метод измерения производительности труда позволяет измерить уровни и динамику производительности живого конкретного труда, степень его эффективности; полученные показатели при определенных условиях выпуск однородной, одноименной и одного уровня качества продукции, поддающейся агрегированию без соизмерителей пригодны для межзаводских и международных сравнений; позволяет связать производительность труда с использованием рабочих мест, нормами и зонами обслуживания станков одним рабочим.

При наличии нескольких производственных участков, на которых производится одноименная и однородная по своим потребительским свойствам продукция, изменение среднего для двух участков уровня производительности труда зависит от изменения уровней производительности труда на реферат на тему статистика труда участках и от изменения соотношения затрат рабочего времени численности рабочих на этих участкахреферат на тему статистика труда изменение структуры совокупности.

Так при расчете уровней средней выработки используется формула средней арифметической реферат на тему статистика труда. Выявить величину влияния выработки и затрат труда на отдельных участках на динамику средней производительности труда по предприятию в целом позволяют натуральные индексы производительности труда.

Индекс производительности труда переменного состава показывает зависимость динамики средней выработки от изменения двух факторов: выработки на отдельных участках и доли участков в общих затратах труда dTi:.

Елисеева, И. Если работники явившиеся, но по независящим от них причинам не приступили к работе, тогда возникает различие между явочными и фактически работающими. Поэтому тарифные сетки содержат чаще всего 6 или 8 разрядов, причем тарифные коэффициенты в них не одинаковы. Юрга реферат на тему статистика производительности труда Витебские Аткарск решебник колмогорова алгебра и начало математического анализа Лабытнанги.

Индекс производительности труда фиксированного состава показывает степень влияния выработки на отдельных участках на динамику средней выработки:. Индекс влияния структурных сдвигов показывает степень влияния структурных сдвигов в затратах труда:.

Суть метода: соответствующие затраты времени относят к выпуску продукции в натуральном или условно натуральном выражении.

В результате получают значение средней трудоемкости изготовления единицы продукции данного вида:. Разность между знаменателем и числителем представляет собой экономию времени, затрат живого труда. Сложности реферат на тему статистика труда данного индекса заключаются в необходимости определения фактических затрат труда в базисном периоде на единицу каждого вида продукции, что трудно организовать в многономенклатурных производствах, кроме того, в индексе используются данные в натуральных измерителях, поэтому иногда трудно учесть изменения ее качества.

На практике, особенно в машиностроении, часто используется индекс производительности труда, вычисленный по объему произведенной работы, выраженной в нормо-часах:. Каждая из дробей формулы — это средние количества нормо-часов, приходящиеся на единицу фактически затраченного рабочими сдельщиками рабочего времени.

6123945

Стоимостный метод измерения производительности труда применяется в практике планирования и статистики как наиболее универсальный, охватывающий весь результат производства, обеспечивающий возможность получения сводных данных.

В практике планирования и статистики динамику производительности труда рассчитывают по товарной валовой продукции; выполнение плана по росту производительности труда — по товарной или нормативно-чистой продукции.

Индексы объема продукции, затрат труда численности работающих и производительности труда взаимосвязаны между собой:. На промышленных предприятиях изучение выполнения норм выработки организовано на основе рабочих нарядов, рапортов о выработке, табелей, платежных ведомостей и т.

Реферат: Статистика трудовых ресурсов

Норма выработки — это объем продукции в натуральном выражении, который может быть выполнен в единицу времени час, смену, месяцисходя из установленной на ее выпуск или производство нормы времени. Следовательно, норма времени и норма выработки находятся между собой в обратной зависимости. Если рабочий или бригада выполняют один вид работ или какую-то одну производственную операцию, степень выполнения нормы выработки рассчитывается четырьмя способами:.

Этот способ может быть также использован при выпуске разноименной разнородной продукции.

Реферат на тему статистика труда 8118

Факторы производительности труда — это первопричины, от влияния которых зависят ее уровень и динамика. По социально-экономическому содержанию и характеру воздействия на производительность труда факторы делятся:.

По интенсивности воздействия различают интенсивные и экстенсивные факторы производительности труда. Средняя часовая выработка, будучи фактором среднемесячной выработки, сама зависит от ряда факторов, объединяемых в две группы: технико-организационные и личные. Цель экономико-статистического анализа производительности труда — выявить причины факторыповлиявшие на формирование среднего уровня, характер и темпы изменения производительности труда, для подготовки, обоснования и принятия реферат на тему статистика труда решений.

С учетом профессионального состава работников разделяют на 6 групп: 1 Работники ручного труда — которые пользуются ручным инструментов и простейшими приспособлениями.

Реферат на тему статистика труда 9949

Рабочих, обслуживающих машины, подачи материалов, смазки,… - относят крабочим ручного труда, если у них нет функции управления. Статистика изучения состава рабочих сводится к распределению их по профессиям и квалификации. Под профессией понимают вид трудовой деят-ти, требует определенного комплекта знаний и трудовых навыков, под квалификацией — степень овладения рабочими знаний и трудовыми навыками. Особо выделяют работников ведущих профессий.

Важно установить удельный вес рабочих тех профессий, которых требуется много из-за невысокого уровня механизации труда или недостаточного уровня организации труда. Проведение единовременного учета позволяет установить профессиональный и реферат на тему статистика труда состав работающих.

Тема 2: Категории и система показателей численности работников. В зависимости от поставленной цели используются различные категории численности: ьсписочная ьявочное количество работников ьколичество фактически работающих Эти величины обычно устанавливаются по категориям рабочих. По остальным категориям основной деят-ти опред-т только списочное их количество. Списочное кол-во— это все постоянные, сезонные и временные раб-ки, на которых П ведет трудовые книжки.

При этом учитывают работников зачисленных на срок не менее пяти дней. В спис-й состав входят раб-ки принятые на временную работу на срок от 1 до 5 дней.

Для вып-я работ относящихся к основной деят-ти П на таких трудовые книжки не заводятся. В списочный состав входят не только фактич. Явочное кол-во раб-ковпоказывает, сколько чел-к из списка явились. Акол-во фактически явившихсялиц показывает, сколько человек из явившихся приступили к работе. Если раб-ки в командировке, то они относятся к явившимся. Непосредственно по данным табл. С точки зрения интересов как производства, так и самих рабочих средний разряд работы должен в большей мере превосходить т средний разряд.

Наконец, данные табл. Такие показатели могут быть как расчетными плановыми, прогнознымитак и фактическими отчетными.

Явочное кол-во раб-ковпоказывает, сколько чел-к из списка явились. Коэффициентный метод анализа основан на предварительном определении ряда относительных показателей, характеризующих соотношения объемов валового оборота, валовой, товарной, отгруженной и реализованной продукции. Деление продукции по сортам характерно для легкой и пищевой промышленности, по классам — продукции радиопромышленности, приборостроения и некоторых других отраслей. На промышленных предприятиях изучение выполнения норм выработки организовано на основе рабочих нарядов, рапортов о выработке, табелей, платежных ведомостей и т. Курсовая работа Практика по математике.

Во всех случаях принято выделять работников, состоящих в списочном составе предприятия их трудовые книжки должны быть сданы в кадровую службу фирмы, а в приказе о назначении на работу оговорено, что речь идет о штатной должности, полной ставке и т. Из данных, приведенных в табл.

Где заказать курсовую, диплом, реферат? Написание диплома на заказ, курсовых работ и реферата.

Если же использовать упрощенный метод расчета, то получим:. Тогда после деления соответствующих показателей итоговой строки табл. Как уже отмечалось, изменения в списочной численности персонала происходят вследствие приема на работу и увольнения работников. В интересах контроля за работой кадровых служб фирм возникает необходимость определения не только общего числа принятых и уволенных за данный период работников, но и распределения их по источникам поступления и направления выбытия.

К числу основных показателей этой системы относятся:. Коэффициент постоянства кадров — отношение числа работников, проработавших весь отчетный период, к их числу на конец этого периода. Мерилом затрат рабочего времени и его ресурсов являются общепринятые единицы измерения времени реферат на тему статистика труда — минуты. Календарный фонд времени работников как в целом, так и по отдельным реферат на тему статистика труда и группам может быть определен двояко:.

Действующая практика учитывает в качестве отработанного любой день, когда рабочий явился на работу и фактически приступил к выполнению своих обязанностей. Если же работник. С учетом этих замечаний изучение структуры календарного фонда времени работников по фирме в целом и по отдельным категориям и группам работников осуществляется на практике путем составления баланса рабочего времени табл. Взаимоотношения всех этих фондов времени видны из приводимой здесь схемы и не требуют пространных пояснений рис.

Поскольку для выполнения производственного плана требуется всего чел. Заметим, что в табл. На практике организацию такого учета в отношении всех категорий работников, кроме рабочих, считают нецелесообразной.

понятие финансов реферат

Математика теория вероятности рефератИнфляция в современной россии эссе
Жизнь в черном море рефератКурсовая работа эксплуатация аэродромов
Правила поведения при наводнении рефератРеферат горячие мясные блюда

Расчет общего количества фактически отработанных за смену человеко-часов покажем на примере. За смену зафиксировано 10 чел. Однако в урочное время рабочие отработали только чел. Хотя эти потери и были компенсированы за счет сверхурочных работ, это повлекло за собой финансовые потери из-за доплат за сверхурочно отработанное время.