Реферат этический кодекс государственного служащего

by bodamrePosted on

Эти особенности имеют комплексную структуру, позволяющую проявляться компенсаторному механизму, благодаря которому сильно выраженные способности могут возмещать в управленческой деятельности недостаточное развитие других. С этого времени начался процесс утверждения кодексов по типовому образцу в федеральных органах государственной власти, а также в органах государственной власти субъектов РФ и органах местного самоуправления. Таким образом, этика госслужащего представляется достаточно нестабильным, ранимым, сильно зависящим от обстоятельств комплексом качеств. Забудь то ты Христа ради людей! Понятия: этика и этический кодекс, специфика. Файловый архив студентов.

Комментарии к законам. Краткая характеристика муниципального образования. Обзор основных принципов деловой этики менеджера - правил и норм служебного поведения. Деловая корреспонденция и проведение телефонных переговоров. Устные распоряжения, критика сотрудников. Правила поведения на деловых совещаниях, беседах, выступлениях. Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т. Рекомендуем скачать работу.

255389

Главная Коллекция "Revolution" Этика и эстетика Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих.

Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих Основные принципы и правила служебного поведения государственных муниципальных служащих. Ответственность за нарушение положений Типового кодекса. Общие положения 2. Основные принципы и правила служебного поведения государственных муниципальных служащих 3.

Рекомендательные этические правила служебного поведения государственных муниципальных служащих 4. Основные принципы и правила служебного поведения государственных муниципальных служащих Основные принципы служебного поведения государственных муниципальных служащих являются основой поведения реферат этический кодекс государственного служащего Российской Федерации в связи с нахождением их на государственной и муниципальной службе.

Эссе на английском про казахстан93 %
Основные понятия математической статистики реферат19 %
История игры баскетбол реферат58 %
Доклад развитие творческих и интеллектуальных способностей учащихся78 %

Государственные муниципальные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны: 1. Государственный муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным муниципальным служащим, призван: а принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов; б принимать меры по предупреждению коррупции; в не допускать случаев принуждения государственных муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

Рекомендательные этические правила служебного поведения государственных муниципальных служащих В служебном поведении государственному муниципальному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

В служебном поведении государственный муниципальный служащий реферат этический кодекс государственного служащего от: а любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, реферат этический кодекс государственного служащего, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений; б грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений; в угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение; г курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.

Возникнув, 2 См.

Реферат этический кодекс государственного служащего 6689

Ирхин, Ю. Мораль в сфере труда имеет социальный характер и ассоциируется с различными видами профессиональной этики: предпринимателя, менеджера, врача, деятеля культуры, социального работника, работника правоохранительной сферы, педагога, журналиста и др. К работникам некоторых профессий предъявляются повышенные профессиональные требования. Это специалисты, от которых зависит жизнь и здоровье людей медицина, реферат этический кодекс государственного служащего и т.

Профессионализм основан на традициях, принципах и моральных нормах. Нравственные принципы включают: беспристрастность, объективность, прямоту, конфиденциальность, старание, точное исполнение профессиональных обязанностей, умение избегать конфликтов.

Нравственные правила и требования, предъявляемые к специалисту, закрепляются в этических кодексах. В этот период происходит разделение ремесленного труда и возникновение цехового производства, что сопровождается оформлением многочисленных профессиональных уставов и кодексов цехов, гильдий, монахов, судей, рыцарей.

[TRANSLIT]

Первоначально эти кодексы выражали стремление представителей 3 См. Курбанов, Р. В период Средневековья выросла целая пирамида строго регламентированных нравственных отношений, сословно-корпоративных разграничений, обросшая моральными правилами.

Так, на Руси купец, покупая или продавая товар, давал честное слово, гарантируя его оплату и качество, и держал это слово, потому что в противном случае ему никто из имеющих с ним дело никогда больше не поверил бы и его карьера быстро закончилась. Нормы профессиональной этики подвержены изменениям под воздействием как реферат этический кодекс государственного служащего, так и внутренних реферат этический кодекс государственного служащего отношению к профессии факторов.

Основными категориями профессиональной этики являются профессиональные этические отношения, этическое сознание, этические действия и профессиональный долг. Мошарев, В. Особенности профессиональной этики на государственной гражданской службе 2.

Система государственной службы включает в себя следующие виды государственной службы: - государственная гражданская служба; - военная служба; 6 См.

Федеральный закон от Основными принципами построения и функционирования системы государственной службы являются: 1 федерализм, обеспечивающий единство системы государственной службы и соблюдение конституционного разграничения предметов ведения и полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации; 2 законность; 3 равный доступ граждан к государственной службе; 4 взаимосвязь государственной службы и муниципальной службы; 5 открытость государственной службы и ее доступность общественному контролю, объективное информирование общества о деятельности государственных служащих; 6 профессионализм и компетентность государственных служащих; 7 стабильность гражданской службы; 8 взаимодействие с общественными объединениями и гражданами; 9 защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.

Реализация принципов построения и функционирования системы государственной службы обеспечивается федеральными законами о видах государственной службы.

  • Однако такой государственной кадровой политики, по оценкам ведущих специалистов, в России пока нет.
  • Соотношение категорий "честь" и "достоинство" Анализ этических понятий "честь" и "достоинство".
  • В процессе профессиональной социализации личность осваивает профессиональные связи и отношения, определяемые нормами и стереотипами профессиональной культуры, символическими профессиональными образами, социальной ролью, социально-психологическим климатом профессионального пространства.
  • Ведь среди служащих находятся инженеры, менеджеры, экономисты, юристы, то есть представители различных профессий.
  • Основные принципы служебного поведения государственных муниципальных служащих являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на государственной и муниципальной службе.

Указанными федеральными законами могут быть предусмотрены также другие принципы построения и функционирования видов государственной службы, учитывающие их особенности.

Такими особенностями, негативно влияющими на мораль государственных служащих, являются: - специфическая форма оплаты труда в государственной службе; - её территориальное устройство; - вертикальная выстроенность по направлению деятельности; - особый характер текучести рабочей силы; - особая заинтересованность отдельных слоёв населения в деятельности госслужбы. Таким образом, этика госслужащего представляется достаточно нестабильным, ранимым, сильно зависящим от обстоятельств комплексом качеств.

С другой стороны, государственный служащий - это лицо государства и нации, залог успешного функционирования государства. Поэтому существует ряд качеств, которыми госслужащий должен обязательно обладать. Практика государственной службы свидетельствует, что служебное поведение государственных служащих должно основываться на прочных нравственных принципах.

Этика государственной гражданской службы, как один из видов профессиональной этики, представляет собой систему морально-нравственных норм, предписывающих определенный тип человеческих взаимоотношений на реферат этический кодекс государственного служащего гражданской службе. Этика государственной гражданской таможенной службы включает в себя принципы, правила и нормы, выражающие моральные требования к нравственной сущности реферат этический кодекс государственного служащего лица, к характеру его отношений с государством, государственными служащими, гражданским обществом.

Морально-этическая составляющая государственной службы определяет уровень развития государства и его правовых институтов. В целях поддержания и защиты авторитета государства и уважения к его служащим со стороны общества каждый государственный служащий в рамках персональной ответственности обязан соблюдать требования таких стандартов поведения, которые соответствуют его высокому статусу.

Существует ТиповоЙ кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренныЙ решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря г.

Гражданские служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:. В г. Южаков, В. Рыжков, Б.

Немцов и др. N quot;Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащихquot; и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства с учетом специфики деятельности Федеральной службы судебных приставов далее Для определения этического уровня служащих нами были использованы следующие методы исследования: Опрос, для чего присяжных за и против была составлена анкета на определение профессионально-этического уровня Приложение Реферат этический кодекс государственного служащего.

В ходе исследования требовалось получить репрезентативные социологические данные: об реферат этический кодекс государственного служащего и факторах, влияющих на развитие этического уровня; о приоритетных направлениях повышения этического уровня; выявить характер влияния этического уровня на профессиональную деятельность служащих.

Существенное значение здесь имеет: выявление особенностей содержания, уровня и приоритетных профилей образования служащих; анализ содержания нравственной компетентности муниципальных чиновников. Этический уровень измеряется нами с помощью нескольких индикаторов: определенный материал дают ответы на вопрос о характере знаний, которых недостаточно сегодня для чиновников. По данным личных карточек служащих Приложение Б в ходе проведенного нами социологического исследования государственных служащих можно условно выделить: Возрастные группы чиновников следующим образом Рисунок 5 Рисунок 5 — Возрастные группы государственных служащих Основываясь на этих показателях, мы видим, что в ГУ МЧС по Амурской области преобладает возрастная группа от 30 до 49 лет.

Рисунок 6 — Приоритетное образование для государственных служащих Определенное значение имеет педагогическое и юридическое образование. Экономическое образование — 37,0 22 2. Юридическое — 28,0 16 3. Другое образование — 29,0 18 На вопрос как давно получили служащие свое основное образование? Таким образом, из полученных данных можно сделать вполне определенный вывод: В ГУ МЧС по Амурской реферат этический кодекс государственного служащего преобладает возрастная группа от 30 до 49 лет.

Социально-профессиональные характеристики кадрового состава чиновничества говорят о преобладании работников старшей возрастной группы с большим стажем работы в органах управления, работников с непрофильным образованием Доминируют в содержании этикета государственных чиновников профессиональная компетентность, квалификация, умение работать с людьми, чувство справедливости, доброжелательности, этики, нравственности.

Указанные нами проблемы сведены в Таблицу 3. Главным условием формирования цивилизованной этики являются: стабильность власти и законодательства, в частности, не только нормативно-правовое закрепление общих социально приемлемых стандартов поведения, регламентирующих деятельность служащего, но и борьба с негативным проявлением коррупции; пропаганда, создающая образ государственного служащего, обладающего высокими моральными принципами; осуждение коррупции, стяжательства, нечестной конкуренции.

Таблица 3. Основные проблемы формирования этики государственного служащего испытывается потребность в высококвалифицированных госслужащих, владеющих теорией и практикой регионального развития, умеющих работать в условиях жесткой конкуренции и соблюдающих этически нравственные нормы в деловых отношениях отсутствие юридического оформления норм профессиональной нравственности государственного служащего является значительным пробелом в законодательстве отсутствие соответствия образования квалификационным требованиям по государственной должности уровень профессиональной подготовки значительной группы государственных служащих не соответствует требованиям по занимаемым должностям Но, прежде всего, следует более дифференцировано подходить к отбору слушателей для подготовки по различным программам с учетом требований к занимаемой должности и возможностям карьерного продвижения.

Профессиональная переподготовка полезна и для узконаправленного обучения, и в. Страницы: 1 2 3. Похожие рефераты:. Этика социальной работы Тема 4. Профессиональная этика социального работника.

Сколько стоит написать твою работу?

Основные понятия и принципы Вопросы для обсуждения 1. Место и роль профессиональной морали в общей системе нравственных отношений современного общества.

Что такое этический кодекс?

Государственный служащий: проблемы этики, компетенции и ответственности Правовой статус государственного служащего в РФ. Особенности прохождения государственной гражданской службы. Требования к служебному поведению гражданского служащего.

Этический кодекс как механизм формирования нравственности государственного служащего. Основные нравственные качества сотрудников пограничных органов ФСБ России Проблемы формирования и развития социальных и нравственных качеств сотрудников пограничных органов ФСБ России, которые детерминированы политическими, правовыми, профессиональными нормами и ценностями морали и права.

Оптимизация подготовки молодых кадров. Предмет этики, ее проблематика, философские основания Происхождение терминов "этика", "мораль", "нравственность".

Основными категориями профессиональной этики являются профессиональные этические отношения, этическое сознание, этические действия и профессиональный долг. Кроме того, оценка персонала помогает решить и другие задачи:.

Особенности этических учений античной эпохи. Мораль как сфера общественной жизни. Развитие норм человеческого поведения в процессе развития общества. Духовная и практическая стороны морали.

Реферат этический кодекс государственного служащего 8197

Этика профессионального бухгалтера и аудитора Деятельность системы Кодексов этики профессиональных бухгалтеров и аудиторов. Нормы поведения бухгалтерских работников. Бухгалтерская профессия и профессиональная этика. Соблюдение этических норм профессионального поведения. Объективность аудитора.

В современной практике государственной службы такие черты, как трудолюбие, пунктуальность и другие квалифицируются как моральные качества. Вопрос заключается в степени политизации государственной службы. Особенности этических принципов на примере адвокатской этики.

Этические нормы в социальной работе Понятие этики, история ее становления и развития, значение в современном обществе. Профессиональная этика как совокупность устойчивых норм и правил, ее применение для различных профессий.

Особенности использования этических норм в социальной работе. Профессиональная этика юриста Краткая история появления термина "этика", определение понятия "профессиональная этика юриста". Общие проблемы морали, соотношение целей и средств. Сходства и различия морали и права. Общеморальные, корпоративные и профессиональные этические кодексы. Главные требования к этике управления Этика делового общения.

Анализ состояния социального взаимоотношения на предприятиях с целью выявления основных главных требованийпредъявляемых к этике управления.

Власть и ответственность руководителя. Отличие философской этики от религиозной.

реферат кодексы поведения государственных служащих

Профессиональная этика социального работника Понятие и категории профессиональной этики социального работника. Функции и принципы профессиональной этики социального работника.

Социальная работа, как особый вид профессиональной деятельности. Объект изучения профессиональной этики социальной работы.